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INTELIGENCIA DE NEGOCIOS


 Duración
8 Semanas.
Cierre de inscripción: 10 de Octubre de 2017
Inicio de cursado: 16 de Octubre de 2017

 Destinatarios
Este curso constituye el inicio de un conjunto de módulos imprescindibles para la capacitación de profesionales, estudiantes, ejecutivos de empresas y organismos en general, que hayan alcanzado la etapa de desarrollo informático primitivo, y deseen tomar decisiones a la luz de informes idóneos para la formulación de estrategias organizacionales.

Curso de capacitación profesional abierto a la comunidad
 
Formación especialmente indicada para:

Profesionales, estudiantes, técnicos, personal de producción y/o servicios de cualquier rubro afectado a todo tipo de tareas.
Responsables o líderes designados por organizaciones de cualquier tipo y tamaño para dirigir la implementación de Sistemas de Información que ayuden a la Gerencia en la toma de decisiones cotidianas y a la construcción y seguimiento del Plan Estratégico de la organización.

 Requisitos
Acreditar formación de nivel medio (secundaria, polimodal o similar)
Poseer conocimientos de operación de computadora (ordenador) y software corrientes.
Poseer conocimientos básicos de Administración de Empresas.

 Fundamentación
Nos movemos en un entorno en el cual los datos crecen en volumen y variedad, cada vez más veloces e inaccesibles. Sólo el manejo adecuado de los mismos permitirá a las organizaciones establecer ventajas competitivas, detectando oportunidades de negocio.

La conversión de datos en conocimiento es el eje central de este tema, Business Intelligence. La idea central será analizar y utilizar la información de manera que sea útil para la toma de decisiones aplicadas a los negocios de la empresa.

Las exigencias a las que se encuentra sometida hoy una organización requieren de un esfuerzo permanente por innovar, crear nuevos escenarios y compartir el conocimiento implícito en las tareas cotidianas que realizan sus miembros.
El aprendizaje organizacional permite potenciar las capacidades de una organización, constituyendo un medio para que la empresa pueda resolver problemas cada vez más complejos.

Las Tecnologías de Información han brindado respuesta a estas nuevas necesidades, poniendo a nuestro alcance los medios para reproducir y compartir el conocimiento disponible, dentro y fuera de la organización. Las nuevas disciplinas, integradas en un colectivo denominado Inteligencia de Negocios, abren la actividad empresarial para el logro de las organizaciones innovadoras que el nuevo escenario requiere.

Estas respuestas llegan desde las “ciencias duras”, que hace tiempo  han aportado a la denominada “inteligencia artificial” herramientas como las redes neuronales. Hoy en el mercado encontramos numerosos productos comerciales que permiten desarrollar “conocimiento”, a través de tareas como: La integración y administración de datos provenientes de múltiples fuentes, el Procesamiento Analítico en Línea (OLAP) o Minería de Datos (Dataminning).

 Objetivos específicos

Se espera que al finalizar el curso, los asistentes se encontrarán en condiciones de:

 Proponer a las organizaciones el desarrollo de herramientas aptas para la toma de decisiones estratégicas, utilizando para ello las últimas tecnologías disponibles.

 Diseñar e implementar reservorios de datos para la elaboración de informes “inteligentes” contando para ello con fuentes de datos provenientes tanto de la operatoria propia como del entorno globalizado.

 Formular y liderar proyectos de implementación aplicando la modalidad de Gestión empresarial basada en datos.

 Programa

El nuevo marco tecnológico y la nueva Administración de Organizaciones
- Business inteligence (BI Negocios Inteligentes) Introducción
- Dinámica de la Tecnología
- ¿Que son los Paradigmas tecnológicos?
- ¿Las Tecnologías de Información ya no son importantes?
- Las nuevas tecnologías de Conocimiento
- Indicadores de maduración organizacional en la incorporación de Tecnologías de
Información. Análisis de Caso.

Representación de la Organización a través de su sistema de información
- Modelado de datos
- Soportes de datos y Estructuras de Datos
- Bases de Datos Relacionales
- Normalización y desnormalizacion de Datos

Software y necesidades
- Herramientas para la búsqueda de información
- Búsqueda y creación de Portales corporativos y portales de conocimiento
- Simuladores y Modelos

Tablero de Comando y Minería de Datos
- Conceptos básicos y diferencias
- Construcción de un reservorio o Almacén de Datos
- Obtención de Minería de Datos. Algoritmos Genéticos
- Resultados y Aplicaciones
- Rentabilidad de la toma de decisiones estratégica.

 Docentes

 Dra. Alicia G. Marchese 
Estudios: Contador Público – Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas (F.C.E.yE.)– Universidad Nacional y Rosario.
Profesorado en Ciencias Económicas (Residencia pendiente) –
Posgrado: Doctorado de la UNR – Tesis: “El conocimiento como recurso estratégico”
Docencia – Grado: Profesora Titular - “Tecnología de la Información I” Licenciatura en Administración de Empresas, FCEyE - UNR.
Jefa de Trabajos Prácticos, “Sistemas de Información y Procesamiento de Datos”, de la carrera de Contador Público Nacional, FceYe - UNR.
Profesora Adjunta, dedicación semiexclusiva, “Tecnología de la Información I y II” de la Carrera de Licenciado en Administración de Empresas, FCEyE – UNR.
Posgrado: Diplomatura en Recursos Humanos. UAI: “Bancos de Datos y Sistemas de Información”. 6hs. Contenidista y tutora de dictado on-line. Postgrado en Ingeniería de Transporte. FCEIyA - UNR.
Materia “Bases de Datos, Datamining y Datawarehousing”. Curso de postgrado “Aportes de la Estadística Descriptiva a la Investigación Científica”, Dictante – Informática. Facultad de Odontología - UNR.

 Mg. Mónica B. Viola
Estudios: 1992 Contador Publico Nacional – Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas (FCEyE) – Universidad Nacional de Rosario (UNR).
Posgrado: 2006 Maestría en Administración de Empresas,  Especialización en gestión de Recursos Humanos – FCEyE – UNR
2012 Productora Asesora Seguros.
Experiencia Docente:
1997-2012 Jefa de Trabajos Prácticos por Concurso - 1997/ 2012  - “Práctica Profesional Modulo Administrativo y Contable” - Facultad de Ciencias Económicas y Estadística Rosario - UNR
Investigadora -Instituto de Investigación y Asistencia Tecnología en Administración
FCEyE - 2012
Fundación Educativa Del Interior “Asistente Contable” y “Asistente Recursos Humanos” Carreras c/salida Laboral” 2008/2012
TEC: Técnico en RRHH, Cátedra de 2º año “Remuneraciones” 2008/2012



 Aprobación final del curso
Cada participante deberá proponer una solución a un caso planteado. La entrega será dentro de los 30 días de finalizado el cursado, y deberá constar de una interpretación descriptiva del problema, una fundamentación teórica y un plan de tareas a desarrollar.
Se espera un texto no mayor a 10 páginas A4 en Arial 10, a un espacio y medio.

 Costo
Costo para Argentina $1700 -
Costo para el exterior U$S110 -
El personal de planta de la UNR tiene un beneficio del 20% en el costo del curso.

 Cupo mínimo
15 alumnos (de no cubrirse el cupo mínimo el inicio del curso será reprogramado).



inscripción

formas de pago

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Para ampliar la información académica dirigirse a:
info_cursoscampus@unr.edu.ar

+info 0810 777 8686 (de 9 a 14 Hs.)

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 Modalidad de trabajo
El dictado del curso se desarrollará a través del Campus Virtual de la UNR, soportándose el mismo en la plataforma Moodle.

 inscripción

 formas de pago

 Para ampliar la información académica dirigirse a:
info_cursoscampus@unr.edu.ar

+info 0810 777 8686 (de 9 a 16 Hs.)

 

 

 


 

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